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Compensation policy per gli executives: creazione di valore per l’azienda e per i suoi manager strategici.
2022/2023 DE ANGELIS, PIER FERDINANDO
Il mobbing in ambito lavorativo: effetti psicologici, impatti aziendali e sociali e ruolo chiave delle Risorse Umane
2023/2024 ORBANI, ANNA
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2023/2024 VASSALLO, ALESSIA
INTELLIGENZA ARTIFICIALE E SELEZIONE DEL PERSONALE: LA SFIDA DEL FUTURO
2022/2023 SCHWOERER, ARIANNA
L'EVOLUZIONE DEL SISTEMA DI VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE NEGLI ENTI PUBBLICI – IL CASO DELLA PROVINCIA DI ASTI
2023/2024 RAINERO, VALERIA
La Gestione della Diversità come Vantaggio Competitivo: Approcci al Recruitment e Inclusività Aziendale
2023/2024 BERRA, MARTINA
Le nuove figure professionali e le competenze richieste: un'analisi dell'evoluzione del mercato del lavoro nell'ultimo decennio
2023/2024 PECORELLA, GIADA
Strategie di Retention per la Generazione Z: Il Ruolo della Formazione e l’Adattamento delle Aziende alle Nuove Esigenze dei Giovani Lavoratori
2023/2024 AOSKANE, JACK
STRATEGIE DI RETENTION PER LE NUOVE GENERAZIONI: ANALISI DEL WELFARE E WORK LIFE BALANCE.
2023/2024 DI GRIGOLI, ERIKA
Stress lavoro-correlato e rischi psicosociali: un'indagine empirica sulla gestione del benessere organizzativo
2023/2024 LICO, ILARIA
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